Herausforderungen für Väter und Mütter
„Any fool can have a child. That doesn`t make you a father. It´s the courage to raise a child, that makes you a father.“ (Barack Obama)
Viele Eltern stecken heute in einem Dilemma. Beide wollen gleichermaßen Teilhabe am Erleben und Erziehungsprozess ihrer Kinder haben und sich beruflich verwirklichen. Nur ihr Umfeld (Arbeitgeber*innen, Kolleg*innen, Eltern, Freund*innen) diese Einstellung nicht immer oder Sie entscheiden z. B. aus ökonomischen Gründen, dass das Elternteil, das mehr im Beruf verdient sich auf den Job und das andere verstärkt in der Elternrolle wiederfindet. Unbefriedigend kann das für alle Seiten sein, auch für die Kinder. Oft bleibt auch die Partnerschaft oder die Selbstfürsorge der beiden Eltern auf der Strecke.
Folgende Fragen könnten im Mittelpunkt Ihres Coachings stehen:
- Ich will die Arbeitszeit reduzieren, habe aber die Sorge, dass damit meine berufliche Entwicklung ins Stocken gerät oder das es finanziell nicht mehr für den von uns angestrebten Lebensstandard reicht. Wie soll ich agieren?
- Unsere Partnerschaft ist zerrissen vom Alltag mit den Kindern, zwei Jobs und vielen Verpflichtungen. Wie kann alles wieder liebevoller werden?
- Mir fehlt die Zeit oder die Energie für mich selbst. Wie schaffe ich mir mehr Freiräume?
Die Arbeit mit mir hilft Ihnen, andere Lösungen zu finden und neue Wege zu beschreiten.
Warum ich in dieser Situation der richtige Coach für Sie bin:
Als zum Teil alleinerziehender Vater lange vor der Zeit, an dem Elternzeit eingeführt wurde, kenne ich persönlich viele Facetten diese Themas. Für Väter sind sind es oft andere als für Mütter. Während Väter eher Schwierigkeiten haben, ihr Umfeld zu überzeugen, mehr Zeit und Verantwortung im familiären Bereich zu übernehmen, ist es bei Müttern oft genau umgekehrt. Als Führungskraft habe ich meine Mitarbeiterinnen motiviert, ihre Karriere nicht aus den Augen zu verlieren und möglichst schnell wieder an den Arbeitsplatz zurück zu kehren. Männer habe ich permanent ermuntert, die Elternzeit auszuweiten oder die Arbeitszeit zu reduzieren, damit sie sich aktiver als bisher ihren Kindern widmen. Als Mann und Vater richte ich mein Angebot vor allem an Väter. Mütter mit dem Thema work-kids-balance sind natürlich jederzeit willkommen.
Zen-z-Coaching 